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第12章 考察下他（第2页）

接下来的排位赛再没有出现意外，大家都能够把赛车带回车房。

这一节马林康排在第23位，和上一节相比圈差不多，但排位上掉了一点，总体来说就那样。

最起码，任务成功完成，这一次系统触的是中级任务，因此他能得到适应能力和团队合作各5o%增幅，前者成功增加一点。

9月29日下午，第一回合的比赛如期进行。

排位赛过后，马林康的赛车再一次进行调整，主要是细节上的，试图让自己开得更顺手一些。

事实证明，调过的车确实更顺手，但车手和车队的水平让马林康挤破头也没办法往前太多。

第19位已经是他所能做的一切，这个成绩还是在车掉3位的情况下一步步追回来的，虽然中间也得益于其他车手退赛。

比赛过程非常平淡，或许这是3o分钟比赛的常态，也可能是留力到明天。

赛后有人在社交媒体的评论区上问马林康，问题就是为何有些比赛看起来如此平淡，哪怕是3o分钟都能看睡着。

“这个问题或许得问各位车手，也得问他们的手提包同不同意疯狂往外抛钱。”

现在的评论区，有一部分算是正常的，还有很多继续打着我家哥哥比你厉害这种，可能是续约有底气了，关注数依旧卡在2开头，不过经过这些天的运营，离3开头更进一步。

回复完部分车迷的留言，马林康打开看一下系统。

之所以这么做，并不是为了看明天的任务是什么，他刚得到7o%的车及防守增幅，可没关心这么多。

主要是他要看看谈判这一栏为何突然出现弹窗，毕竟自系统启用以后就没任何用处，突然出现难免会有点奇怪，打开后还没有任何具体消息，只显示一个问号头像，下面一行可能感兴趣。

搜索那一栏还偶尔看看实力排行榜变化情况，刚才看的时候现自己处在第28位，比他的积分榜排名还高。

与此同时，某车队老板办公室。

“老板，你觉得明年要签下哪些车手比较合适？”一位戴着眼镜的员工进行汇报，他刚把手头材料递给老板。

“让我看看。”老板并没有立刻回应，而是拿着手里的材料仔细阅读起来。

几分钟以后，老板放下材料，人依旧是背对着员工，显得有些神秘感。

“或许你可以去考察一下他，还有他。”老板看似随意的在材料上画两个圈，并告诉这位员工记得注意这两位车手。

“好的。”员工知道不该问的别问，拿回材料后以最快的度离开办公室。

“说不定他能给我们带来惊喜，花小钱办大事也不是第一次，就是不知道他的想法和选择是什么样。”关上门后，该车队老板缓缓说道，如果有人注意眼神，透露着一股期望。