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第32章 我真的谢谢你（第2页）

但却见苏南摆手，给胡备战吃了一颗定心丸：

“你门兄弟之间骂归骂，但不用上升到工作能力的层面，米国总统还说被干就被干呢，被人放冷枪受伤不丢人，我觉得一盛工作能力还是有的。”

这话一出，胡备战明显是松了一口气。

他们兄弟三个，虽然自己现在的职务最高，但和老板关系最近的却是一直负责老板安全的刘一盛，没看老板来杭市都把他带来了。

如果因为一次意外，老板把他给打发回了洛市，那自家兄弟三人在老板这里就是睁眼瞎了。

林英雄从到临河开始，就是苏润强的铁杆，花晴和老板的关系就不用说了，据他了解，一天最少打一通电话。

就连秦淮都往苏总身边塞了一个郝梦溪。

兄弟感情是真的，刘一盛中枪，不管严重不严重，他这个当老大哥的都得来看，但担心苏南对刘一盛失望也是真的，毕竟关系到自己三人在老板心中的位置。

如果老板连负责他安全得刘一盛都不再信任，自己和崔虎就更边缘化了。

此时的强盛集团，早已不是当初那个蹒跚学步的弱小势力，而是已经腾飞而起的巨龙，能吸引到的优质人才也越来越多，胡备战的忧患意识很强。

还好，事情没有往胡备战担心的方向发展。

苏南对他们的这些想法非常了解，所以才会刻意出言宽慰，自己的基本盘，绝对不能出现人心惶惶的场景。

导员都说过“党外无党，帝王思想，党外无派，千奇百怪”，强盛集团内部，也各自有各自的小山头。

从表面看，秦淮代表的外来职业经理人是一派，苏润强代表的元老功臣又是一派。

再往细处看，元老一派中，苏润强是个山头，胡备战又何尝不是一个山头，就连花晴也不例外。

倒不是大家要搞斗争，而是每个人都有自己的班底，给跟着自己的兄弟们争取利益，自然而然就会形成了一个个小圈子和小山头。

这种东西谁都无法避免，苏南作为掌控者，也只是尽量让所有人都均衡就行。

比如花晴手下最有力的副手是李奔，但李奔毫无疑问和强子是铁杆，矿业最重要的安保力量，大小领导岗位都是崔虎亲手培训出来的人。

而强子手下的副总，崔虎、杨威，又都是另外二人的铁杆。

而胡备战房地产子公司的副总，一个刘丽，一个付哲，刘丽是以前花晴身边的“小丽”，付哲是苏润强亲自从某国企跳槽过来的管理型人才，一手提拔上来的。

再下面一层次的人事，就更加错综复杂。

有竞争，企业才会有活力，别说刘一盛没错，就算是真做错了，苏南也不会轻易的改变目前的格局。

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