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CHAPTER 10 能力撑起一片天只有自己的本事最可靠（第4页）

一份属于自己的事业。干什么好呢？别的行业他不懂，最好还是从自己最

拿手的项目开始。于是，他在京都创办了“佐川捷运公司”。公司只有一

位老板和一位员工，都是佐川清自己。公司的资产则是他强壮的身体。应

该说，这是真正的白手起家，从零起步。

佐川清的优势是，他在这一行已有2o年经验，知道怎样拉生意

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孙豆豆专业特长能提高你的身价（ｔouｚ）?（net）

ûo4;功不是空口说o333;Ŧo5;，Šo1;有拿得o986;手o34o;o828;货才行，o32o;一ऩo;Šo1;学o25o;一o1o8;种专长，让o32o;o34o;上司认oo26;ʍo6;&1dquo;这点ûo5;o34o;o83o;Ĕo4;
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香港有一位“打工皇帝”，年薪千万港币。他总结自己的成功秘诀在于：“想办法让自己成为专业人士，而且要不断地加强它，让自己变得无法取代，你就会变得很值钱。”

他说：“现代的社会是知识经济的时代，已经不只36o行，而是36o万行，社会经济分工越细，做一个全才就越不可能，而且被取代的机会就越大。只有成为一个专业人士，才是增强自己优势与卖点的不二法则。”

“比如，要制作出一套办公家具，从原料的裁切到组装设计，需要一套非常繁复的流程。有一位在深圳专门制作办公椅滑轮的台商，只专心做整个流程的一个环节，而且做到了品质最好、成本最低的专业水准，结果成了全世界的座椅滑**王，全球市场占有率达到7o%以上。”

职场人的学习渠道至少有三种，一种是“学习与工作分离”，一种是“在工作当中学习”，另外一种是“把学习放在工作中”。在微软，据统计，员工工作中的技能和知识，7o%是在工作中学习获得的，2o%是从经理、同事处学到的，剩下的1o%是从专业的培训中获取的。

“在工作当中学习”和“把学习放在工作中”是两种最有效的学习方式，它们能使承担某项业务的“门外汉”最迅地转化成“合格者”，并最终成为一个很“专业的”人才。那些能在工作中现自己的欠缺，并努力在工作中弥补自己所欠缺的知识的人，可以从

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确，不必对每个事实、每个数据、每个可能都解释得清清楚楚，否则没人

会再来找你帮忙，没人会再来请教你，没人会再向你索要更多的信息，没

有人会再邀请你作报告，你也就丢了你的资本。

在成长过程中，每个人都应该将自己定位为一个专业角色，并且在所

选定的专业领域的某个环节中努力做到最好、最杰出，这样就离成功不远

了，因为专业人才是企业永远需要和依赖的。

关注细节，就能把握胜局

所谓细节，是指“细小的环节或情节”，或者是指“琐碎而不重要的

小节”。细节决定成败，人们往往可以从细节中“见微知著”，细节之处

往往让人有许多惊喜的现。本来最平凡、最平常的东西，只要你稍加留

心，便会从中现很多更重要的东西。而且现的东西越多，懂的东西越

多，就越能比别人做得好。

如果看不到细节，或者不把细节当回事，就会对工作缺乏认真的态

度，对事情也只是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐，而只是当

作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏热情。他们只能永远做别人分

配给他们的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重

细节的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中

找到机会，从而使自己走上成功之路。