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第六十四章 成立团队（第2页）

“呵呵，那咱们在座的，是不是都算是核心成员啊？”

郭涛却是摇了摇头：“虽然我也想这么说，但那也太幼稚了，如今这种情况，大家都明白，没有实力，是没资格谈什么核心不核心的...”

“就比如咱们这个队伍，若是没有秦海、宋玉、于东他们，咱们还能如此安心在此谈论什么成立团队吗？”

“这...自然不能。”

“可能咱们还不知道在哪躲着呢。”

众人有些沉默。

“所以我觉得，如今的情况，团队核心成员，应该是拥有强大的异能的人，这才合情合理。”

“这就是像羊群效应，生活在自然界的羊群，领头羊必须是跑得最快，最强壮的那只...”

大家似乎有些理解了，但又有些沉默，特别是没有觉醒的人，都是感觉有些异样。

赵强倒是觉得理所当然，直言不讳道：“这就简单了啊，如今我们这个团队之中，实力应该数秦海最强，于东和宋玉次之，其次应该就是苏子琪、孙铭泽和才加入的何先游了...”

林小梅不服气：“光论实力也太武断了，这么说像雪姐这种拥有很大实用性异能，却没有战斗力的能者，地位难道只能和其他人一样吗？”

郭涛点点头：“这确实是个问题，不仅是苏雪，其实就像李斌、张伟这些能力看似不起眼的能者，却一样对团队有着极大作用，我觉得也应该纳入核心成员。”

“这样一来，岂不是所有能者都纳入核心层，那咱们这团队干脆就叫能团算了。”有人如此说道，心中颇有些不服。

“这名字可真土。”

秦海越听越不对味，连忙开口打断：“不可否认，实力强大固然重要，但一个团队的核心只有强大实力也不行，还应该有能够领导大家的人才行吧。”

宋玉也是点了点头：“我认同秦海的观点，我们只不过是先觉醒异能罢了，其实大家没必要这样。”

“没错，没错。”于东点头不迭。

郭涛笑了笑：“这就要回归刚才的话题了，团队不一定要核心成员来管理运作，你们不会管理，可以找出擅长管理的人就行了。”

“不对，我感觉这样，你们就像是依附能者一样，完全是在为能者服务，这似乎很不公平。”秦海蹙着眉。

“我们就是在依附能者。”郭涛却是毫不在乎的笑了笑，“如今这种情况，弱者依附强者，这很奇怪吗？”

说着，郭涛看了眼四周人群，特别是那些没有觉醒的人。

“我知道大家在想什么，毕竟我同样也没有觉醒，但我却很清楚，如今不比以前，没有强大的武器制衡，能者就是核武，说句难听的话，若真像秦海说的，让足够聪明，却没有实力的人加入核心层，然后那个没有实力，又足够聪明的人算计能者，让能者去做不愿意做的事情，你们觉得会生什么？”

“当一个人，拥有翻桌子的实力，出于人权主义，或许会和普通人谈笑风生，但一旦触及关键利益点，你觉得他还会和普通人和睦相处吗？”

说完，郭涛看着秦海：“团队核心成员为什么会是实力强大能者，其实也是为了团队更加长久存在考虑的，能者拥有实力可以庇护普通人，就应该享受一定特权，不然能者凭什么庇护普通人？也许你、于东、宋玉等等能者，目前念在同学情谊愿意庇护大家，但这点情谊能持续多久呢？情谊终究会消耗一空，到时，这个团队还能存在吗？”

“所以，与其用人情将你们和大家绑在一起，还不如用利益捆绑，能者庇护普通人，普通人给能者提供便利，大家各取所需，团队才会良好运转下去。”

于东挠挠头：“可这样的话，咱们和学校其他能者团队不是一样了吗，没啥区别啊？”