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第17章 他是陌生人（第2页）

大嘴是个什么样的人，经理清楚得很，有才华，只是性格有些散漫，不逼上他一把，做事就喜欢敷衍了事。

经理严肃的对大嘴说道:“你这个方案要是不让我满意，到时候绩效考核评分不要怪我太严厉了。”

大嘴赶紧乖乖保证自己会好好设计方案，并快溜回自己的工位上。

经理见大嘴已经自觉的返回自己工位处，也不再多说什么，而是转头对林徐招呼道:

“小徐，过来我办公室一下，我找你有点事吩咐。”

“好的，经理。”

林徐将手机屏幕关闭，扣放在办公桌上，起身往经理办公室走去。

“叩叩”两声敲门声响起。

经理从堆叠的文件中抬起头来，唤了声“进来。”

见是林徐，点头致意:“小徐，请坐。”

林徐有些拘谨，他不知道经理越过主管，直接找自己是因为什么事情。

想着自己进入公司一直都很努力，主管交给自己的广告宣传项目也完成得很好。

客户反馈满意度也挺高，自己也没有犯红线内的事情。

林徐实在想不出经理找自己何事，他带着几分小心问道:“经理，你找我来是有什么吩咐吗？”

经理是个三十多岁，头顶丝有些稀疏的男人。

不过他个子很高，穿着黑色职业装，会给人造成很强的压迫感。

经理听了这话，微微一笑，将他严肃威严的神色冲淡，对林徐和蔼笑道:“小徐，不要紧张，这次找你过来，是有好事情。”

林徐目露不解，有什么好事会找上自己，他带着询问的神色看向经理。

经理也没有卖关子，而是从抽屉中抽出一张表单，交给林徐。

“近几年集团在进行新人储备干部培训，只有表现特别优秀，有特别贡献的人才能申请下来。

我们宣传部虽然是蔺氏财团旗下子公司名不见经传的一个小部门，但我们今年在新锐广告宣传赛中取得头名，有幸分得一个名单。

在进来的新人中，宣传二部和三部当时没有接纳新人，所以就自动退出了。

在我们宣传一部的新人表现中，只有你在新锐广告宣传大赛中取得头名。

其余几人表现虽然出色，但并没有扩大我们宣传部的名声，也没有特别贡献。

所以，在慎重考虑后，我与你们主管黄玉都共同推荐了你作为新人储备干部的成员。

你的相关信息也通过了基本核验，现在只要填写一张纸字版的申请单交给我上交留档就行。

不过在同时还要用电脑找到蔺氏集团网页，并注册你的账号。

然后找到蔺氏集团2o11年新人储备干部培训的页面填写详细资料就可以了。”

林徐一边听着经理的话，一边激动的接过表单。

瞧上一眼，只见那表单上写着蔺氏集团2o11年新人储蓄干部培训申请单几个加粗黑字。

林徐高兴的咧开嘴巴，等经理一吩咐完，他连忙道谢。

不怪林徐特别高兴，只因为在储备人才培训选拔最优秀的人，是有机会留到总集团工作的。

那个时候，不管是收入，还是对职业的规划，都有着不可估摸的作用。

林徐想进去蔺氏财团工作，但他的学历门槛不达标，也曾经去参加过特殊人才面试，但林徐惨遭败北。

他也不得不服气，面试的对手实力确实要比他高出很大一截。

他们的专业性是林徐不能比拟的，后来他只能退而求其次，转而在蔺氏财团旗下的子公司面试上了。

他终于有机会进去蔺氏财团，那自己父亲当初遭遇的事情，是不是就能查个明白了。

林徐带着表单离开经理办公室后，将自己的满腹心事掩藏起来，兴高采烈的回到工位上坐好。

和林徐隔着一个工位的大嘴，将靠椅划了过来，面露好奇。

“经理找你啥事啊！居然直接越过主管，直接找的你，不过看你这高兴模样，怕是有好事生。”