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第37章 三座绩效大山（第2页）

胡强很想骂人，但一瞅丽萨的脸，瞬间秒怂。想了想，他只得强笑着尝试甩锅“这么喜庆的事，其他部门不参与参与？”

丽萨奇怪道“其他部门的工作不都交给你们了吗？”

胡强“？？？”

丽萨一脸认真道“支援其他部门是你们的核心工作，也是主要绩效。”

绩效，又又是绩效！

可这工作量也太大了！

该怎么跟部门的人开口呢？

胡强不知道自己怎么走出丽萨办公室的，只感觉脑袋晕晕乎乎，两只脚踩在地上一阵轻一阵重的，等回过神来，人已经回到了破事部。

“胡经理，你人没事吧？”

敏锐地注意到他有点恍惚，孟南柯问了一句。

胡强晃了晃脑袋，挤出笑容道“没事。”

说完，他拍了拍手，见大家注意力被吸引过来之后，深吸一口气，然后一咬牙，硬着头皮把刚接到的三个任务说了出来。

说完以后，他闭着眼高声打气道“情况就是这样，大家有没有信心？”

没有人回答他，全场一片安静。

最后，还是暖场小能手沙乐乐壮着胆道“有！”

胡强见状略感欣慰，然后指着自己的鼻尖无奈道“万主管说了，公司的平均绩效线在这里，而我们部门——”

“在这里。”说着，他指了指自己的嘴唇。

沙乐乐顿时高兴了“差得也不多嘛。”

胡强没好气道“你能舔到自己的鼻尖吗？”

沙乐乐一愣，然后伸出舌头开始尝试。

于是乎，斗鸡眼版傻乐乐再现江湖。

孟南柯看不下去了，伸手曲指在她额头上轻弹了一下。

沙乐乐立马破功。

胡强看了他们一眼，没在意，继续苦口婆心道“我们和别人的差距就是这样可望而不可即的。只有完成这三个绩效考核，才能回到平均线上。”

“可这工作量也太大了！”

庞小白吐槽一句，然后信誓旦旦道“除非开挂，不然绝对完成不了。”

开挂？

听到这话，孟南柯先是看了眼手里的万兽健康操手册，然后仔细回想着胡强刚才介绍三个任务时说的每一句话，心中隐约有了一些想法。

这时，唐海星忽然一身邋遢地跑了进来，同时还带来了一身异味。

“臭弟弟，腻挺有男人味啊。”金若愚捂着鼻子调侃。

孟南柯闻见空气中的怪味，微微蹙眉，直接拿了张纸巾捏成鼻塞堵住了鼻子，然后又递了两个鼻塞给旁边不断耸鼻子的沙乐乐。

唐海星解释道“为了支持董事长的撒哈拉沙漠植树计划，我一早去帮忙搬化肥了。”

然而，苏克杰却拆台道“明明是被拉壮丁，还硬说是去帮忙。”

“亲儿子实锤了！”

唐海星对这番话置若罔闻，独自陶醉道“董事长的诗豪情万丈，文风像我。我忍不住在下面留了点评——爸爸好帅！”

欧阳莫菲笑了“评论长度居然是别人的好几倍，亲儿子实锤加一！”

这时，欧阳莫菲桌上的盯盯乐突然出了提醒

“为绩效而战，万兽在召唤。”

“万兽健康操，现在开始！”

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